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“설리”는 여성입니다. 그녀는 리 키 T를 매료 했다. 그녀는 그에 게 맛을 주었고, 이제 그는 더 많은 것을 원합니다. 그는 모든 것을 원한다. 그는 집착 하 고 그녀의 모든 있어야 합니다. 하지만 그녀는 사라졌습니다. 흔적도 없이. 그리고 그녀를 찾을 수 있는 곳에 대 한 단서를 남겨. 하지만 그는 찾고 있습니다. 리 키 T 사방 검색.

그는 갈망 한다. 그는 고통을. 그는 원한다. 당신이 “설리”를 들을 때 당신은 많은 것을 느낄 것 이다. 그래서 그냥 재생을 다시 누릅니다. 2 개의 학습 결과는 경영 윤리, 관리자를 위한 특별 한 윤리적 관심사의 세 가지 영역, 그리고 조직이 윤리적 행동을 관리 하는 방법에 대해 논의 합니다. 오늘날 조직에서 떠오르는 주요 윤리적 문제를 파악 하 고 요약 합니다. 사회적 책임의 개념에 대해 토론 하 고, 조직이 책임을 맡은 것으로 간주할 수 있는 것을 지정 하 고, 사회적 책임에 대 한 조직의 네 가지 접근법을 설명 합니다. 사회적 책임에 관한 정부와 조직 간의 관계를 설명 한다.

조직에서 사회적 책임을 관리 하기 위해 관여할 수 있는 몇 가지 활동을 설명 합니다. © 2017 첸 게이지 학습. 판권. 특정 제품 또는 서비스와 함께 배포 된 라이선스 또는 클래스 룸 사용을 위해 암호로 보호 된 웹 사이트에서 허용 된 경우를 제외 하 고는 전체 또는 일부를 복사, 스캔 또는 복제할 수 없습니다. 4 조직 내 개인 윤리 요인의 조합은 개인의 윤리를 형성 하는 데 기여 합니다. 개인 윤리 가치관 도덕 동료 행사 가족 © 2017 첸 게이지 학습. 판권. 특정 제품 또는 서비스와 함께 배포 된 라이선스 또는 클래스 룸 사용을 위해 암호로 보호 된 웹 사이트에서 허용 된 경우를 제외 하 고는 전체 또는 일부를 복사, 스캔 또는 복제할 수 없습니다 … ..

8 윤리적인 행동을 강조 하는 윤리적 행위는 많은 형태를 취하고 최고 경영진으로 시작 합니다. 위원회와 교육은 옵션입니다. 텍스트는 세 가지 일반적인 옵션을 살펴봅니다. 윤리 규범 작성. 도덕적 판단을 적용 한다. 조직 정의 유지. © 2017 첸 게이지 학습. 판권.

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